近日，江蘇省人力資源和社會保障廳等七部門聯(lián)合發(fā)布了《2023年技能人才評價技術(shù)資源快速響應(yīng)重點開發(fā)項目的通知》，公司古建筑工考評項目成功入選。

　　公司自2019年成功申報“企業(yè)技能等級認(rèn)定”試點單位以來，在省企業(yè)職業(yè)技能等級鑒定中心的指導(dǎo)下，已經(jīng)連續(xù)承辦了5屆“江蘇省企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考核”。這不僅是對公司積極實施“香山人才培養(yǎng)計劃”的一次檢驗，更是公司作為國有企業(yè)努力在服務(wù)技能人才高質(zhì)量發(fā)展中顯擔(dān)當(dāng)、見作為的體現(xiàn)。

　　今后，公司將繼續(xù)完善職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核等多元化評價體系，響應(yīng)江蘇省、蘇州市關(guān)于“健全技能人才評價技術(shù)資源”號召，加強香山人才培養(yǎng)和考核評價的有機銜接，為香山非遺技藝打造“工匠搖籃”，為社會持續(xù)輸送高技能人才。

　　圖文：股份公司市場部